Руководители дошкольных учреждений Тюмени заставляют воспитателей под угрозой увольнения подписывать согласие на сверхурочную работу, сообщил 7 мая корреспондент Каспаров.Ru.
"Все очень возмущены, но выбора нет. Как отказаться от сверхурочной работы, если сразу увольнением пугают?" — спросил пользователь одной из городских групп. Автор пояснил,
что норма, установленная для педагогического работника, — 36 часов в неделю, однако администрация пытается увеличить ее более чем на четверть.
Согласно документу, прикрепленному к посту, официальной причиной неоднозначных мер стали больничные и отпуска сотрудников. При этом, судя по бланкам согласия, воспитатели, которые останутся на "замене", будут получать оплату пропорционально фактически отработанному времени. Один из пользователей написал: "А во всех организациях так! Все пишем согласие, и попробуй не напиши... Давят морально, и работники соглашаются на все!